What is BridgeGlobal Talent?

BridgeGlobal Talent connects EU-focused recruitment with clear hiring insights, helpful blog posts, contact options, and 50 pages for global teams.

Welche Bauberufe können Sie vermitteln?

Wir vermitteln Fachkräfte und Helfer für nahezu alle Gewerke: Maurer, Betonbauer, Eisenflechter, Schalungsbauer, Trockenbauer, Elektriker, Anlagenmechaniker SHK, Schweißer, Dachdecker, Zimmerer, Gerüstbauer, Fliesenleger, Maler, Tiefbauer, Pflasterer sowie Bauhelfer.

Wie schnell ist das Baupersonal auf der Baustelle?

Bei klar definiertem Bedarf in der Regel innerhalb von 7 Tagen – inklusive organisierter Anreise und Unterkunft, sodass Ihr Bauprojekt ohne Verzögerung weiterläuft.

Kann ich komplette Bautrupps oder Kolonnen anfragen?

Ja. Wir stellen eingespielte Kolonnen mit Vorarbeiter zusammen – von 3 bis über 30 Personen, auch gemischt aus Fach- und Hilfskräften.

Aus welchen Ländern kommt das Baupersonal?

Vor allem aus Polen, Rumänien, Bulgarien, Kroatien, Tschechien, der Slowakei, Ungarn und dem Baltikum. Für jedes Gewerk wählen wir das Herkunftsland mit dem passenden Fachkräftepool.

Vermitteln Sie auch Personal für kurze Einsätze?

Ja. Wir decken sowohl kurzfristige Spitzen von wenigen Wochen als auch mehrjährige Großprojekte ab.

Sind Sie deutschlandweit tätig?

Ja. Wir stellen Baupersonal für Baustellen in ganz Deutschland bereit – von Einfamilienhäusern bis zu Infrastruktur- und Industrieprojekten.

Verfügt das Personal über deutsche Sprachkenntnisse?

Viele unserer Baufachkräfte sprechen ausreichend Deutsch für die Baustellenkommunikation. Bei größeren Teams stellen wir zusätzlich einen deutschsprachigen Vorarbeiter, der die Verständigung mit Bauleitung und Polier sicherstellt.

Welche Qualifikationen bringen die Arbeiter vom Bau mit?

Unsere Bauarbeiter verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, geprüfte Referenzen und – wo nötig – branchenübliche Nachweise. Wir gleichen das Anforderungsprofil Ihrer Baustelle exakt mit den Qualifikationen ab, bevor wir vermitteln.

Was ist der Unterschied zwischen Bau-Fachkraft und Bauhelfer?

Fachkräfte haben eine Ausbildung oder langjährige Erfahrung im Gewerk und arbeiten selbstständig. Bauhelfer unterstützen bei Transport, Vorbereitung, Rückbau und einfachen Arbeiten unter Anleitung.

Sind Nachweise wie Kranschein oder Schweißerprüfung vorhanden?

Wo erforderlich, ja. Wir prüfen Zertifikate wie Schweißerprüfungen nach DIN EN ISO 9606, Kran- und Staplerscheine oder Befähigungen im Gerüstbau vor dem Einsatz.

Wer stellt die Schutzausrüstung?

Die Kräfte kommen mit persönlicher Schutzausrüstung (Helm, Sicherheitsschuhe, Warnkleidung). Spezielle PSA, etwa für Absturzsicherung, stimmen wir vorab mit Ihnen ab.

Bringen Subunternehmer eigenes Werkzeug mit?

Ja, Subunternehmer-Teams arbeiten in der Regel mit eigenem Handwerkzeug. Großgeräte wie Kran oder Bagger werden meist bauseits gestellt.

Werden Mindestlohn und SOKA-Bau eingehalten?

Ja. Wir achten auf die Einhaltung des branchenspezifischen Mindestlohns nach AEntG sowie auf SOKA-Bau-Relevanz im jeweiligen Modell und stellen die korrekte A1-Bescheinigung sicher.

Ist Arbeitnehmerüberlassung im Bauhauptgewerbe erlaubt?

Nur eingeschränkt. § 1b AÜG verbietet die Überlassung in Betriebe des Bauhauptgewerbes grundsätzlich, mit Ausnahmen etwa zwischen Baubetrieben mit gleichem Tarifvertrag. Im Rohbau wird daher meist mit Subunternehmern per Werkvertrag gearbeitet.

Was bedeutet die Generalunternehmerhaftung für mich?

Als Auftraggeber haften Sie nach § 14 AEntG wie ein Bürge dafür, dass Nachunternehmer den Mindestlohn zahlen und SOKA-Beiträge abführen. Deshalb arbeiten wir nur mit geprüften Partnern und stellen Ihnen die Nachweise bereit.

Welche Unterlagen müssen auf der Baustelle vorliegen?

Personalausweis oder Pass, A1-Bescheinigung, Meldung beim Zoll (Mindestlohn-Meldeportal), Arbeitszeitaufzeichnungen und bei Bedarf Qualifikationsnachweise. Wir stellen alles vollständig bereit.

Wie vermeide ich einen Scheinwerkvertrag am Bau?

Das Gewerk muss klar abgegrenzt sein, der Subunternehmer steuert seine Kräfte selbst und erhält Weisungen nicht vom Polier des Auftraggebers. Wir gestalten Leistungsbeschreibung und Vertrag entsprechend.

Was kostet Baupersonal aus Osteuropa?

Das hängt von Gewerk, Qualifikation und Modell ab. Richtpreise ab Stundensatz finden Sie auf den einzelnen Gewerkseiten; ein verbindliches Angebot erhalten Sie nach Ihrer Anfrage.

Wird auch nach Aufmaß oder Pauschale abgerechnet?

Bei Subunternehmer-Leistungen ja: Neben Stundenlohn sind Einheitspreise nach Aufmaß (z. B. pro m² Trockenbau) oder Pauschalen üblich.

Wer kümmert sich um Unterkunft und Anreise?

Wir organisieren auf Wunsch Anreise und Unterkunft in Baustellennähe. Die Kosten weisen wir im Angebot transparent aus.

Was passiert bei Ausfall einer Kraft?

Wir stellen zeitnah gleichwertigen Ersatz, damit Ihr Bauzeitenplan nicht ins Wanken gerät.

Welche Angaben brauchen Sie für ein Angebot?

Gewerk, Leistungsumfang oder Anzahl der Kräfte, Baustellenort, Starttermin, Dauer und ob Unterkunft gestellt wird. Pläne oder Leistungsverzeichnisse beschleunigen das Angebot.

Branche Bauwesen

Personal für Bauwesen aus dem Ausland

Der Fachkräftemangel am Bau bremst Termine und treibt Kosten. Wir sichern Ihren Baufortschritt mit qualifizierten Maurern, Eisenflechtern, Elektrikern und Bauhelfern aus dem EU-Ausland – rechtssicher, geprüft und schnell verfügbar.

Jetzt anfragen +49 163 4027421

Bauarbeiter aus dem Ausland mauert konzentriert auf einer Baustelle in Deutschland. — Erfahrener Maurer aus dem EU-Ausland sichert den Baufortschritt.

SOKA-Bau

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Marktlage

Fachkräftemangel am Bau: Warum Baupersonal aus Osteuropa?

Im deutschen Bauhauptgewerbe und Ausbau fehlen seit Jahren zehntausende Fachkräfte. Offene Stellen für Maurer, Elektriker oder Trockenbauer bleiben oft monatelang unbesetzt – mit direkten Folgen für Bauzeiten, Vertragsstrafen und Margen.

Baupersonal aus Osteuropa schließt diese Lücke. In Polen, Rumänien, Bulgarien, Kroatien und weiteren EU-Ländern gibt es erfahrene Bauhandwerker, die mobil sind, deutsche Baustandards kennen und kurzfristig anreisen können – als EU-Bürger ohne Arbeitserlaubnis.

Modelle

Drei Wege, Baupersonal einzusetzen

Subunternehmer per Werkvertrag: Ein Team übernimmt ein abgegrenztes Gewerk – etwa Rohbau, Trockenbau oder Fliesen – eigenverantwortlich mit eigener Weisung und haftet für das Werk. Ideal für Generalunternehmer und Bauträger.

Arbeitnehmerüberlassung: Bauhelfer und Facharbeiter arbeiten unter Weisung Ihres Poliers. Achtung: Im Bauhauptgewerbe ist Arbeitnehmerüberlassung nach § 1b AÜG nur eingeschränkt zulässig – im Ausbau und bei baunahen Tätigkeiten ist sie dagegen üblich. Wir beraten Sie zum passenden Modell.

Direktvermittlung: Sie stellen Bauleiter, Poliere oder Facharbeiter aus dem Ausland fest ein – wir übernehmen Suche, Auswahl und Vorbereitung.

→ Subunternehmer aus Osteuropa → Arbeitnehmerüberlassung → Direktvermittlung

Recht

Rechtssicher am Bau: Mindestlohn, SOKA-Bau und A1

Für Bauleistungen gelten besondere Regeln: Branchenmindestlöhne nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz, Meldepflichten bei der SOKA-Bau, die Anmeldung entsandter Kräfte beim Zoll sowie die Generalunternehmerhaftung nach § 14 AEntG.

Wir stellen sicher, dass für jede entsandte Kraft eine gültige A1-Bescheinigung vorliegt, Arbeitszeiten dokumentiert werden und Sie alle Nachweise für Zoll- und Baustellenkontrollen griffbereit haben.

Qualität

Geprüfte Qualifikation und Arbeitsschutz

Vor jedem Einsatz prüfen wir Berufsabschlüsse, Zertifikate (z. B. Schweißerprüfungen nach DIN EN ISO 9606, Kranscheine, Gerüstbau-Befähigungen) und Referenzen. Auf Wunsch sind Probearbeiten möglich.

Alle Kräfte kommen mit persönlicher Schutzausrüstung und werden vor Ort in die Baustellenordnung eingewiesen. Bei Teams stellen wir einen deutschsprachigen Vorarbeiter als festen Ansprechpartner für Bauleitung und Polier.

Prozess-Roadmap

So läuft die Vermittlung internationaler Fachkräfte ab

Transparent in drei Schritten – von der Anfrage bis zum einsatzbereiten Team auf Ihrer Baustelle.

Anforderungen mitteilen

Sie teilen uns Ihren Personalbedarf telefonisch oder per Anfrageformular mit. Wir erstellen ein unverbindliches, exakt zugeschnittenes Angebot.

Geeignete Kandidaten finden

Wir durchsuchen unser internationales Netzwerk nach Fachkräften, die Ihren Kriterien entsprechen – von Bauarbeitern über Elektriker bis zu Produktionshelfern.

Organisation & Einsatzbereitschaft

Wir übernehmen alle Formalitäten: A1-Bescheinigungen, Verträge, Referenzen, Transport und Unterkunft. In wenigen Tagen ist Ihr Team einsatzbereit.

Personal für Bauwesen – Einblicke

Ein spezialisierter Schweißer arbeitet an einem Stahlträger in einer Werkshalle, während unsere Dienstleistung Personal für Bauwesen aus dem Ausland für anspruchsvolle Industrieprojekte bereitstellt. — Bei der Arbeit entstehender Funkenflug unterstreicht den Einsatz von erfahrenen Schweißfachkräften bei komplexen Montagearbeiten in der Industrie.
Subunternehmer Metall- und Stahlbau

Erfahrene Elektriker bei der präzisen Installation einer modernen Unterverteilung als qualifiziertes Personal für Bauwesen aus dem Ausland. — Ein Elektriker verlegt fachgerecht Leitungen in einer sauberen Umgebung, um höchste Qualitätsstandards bei Elektroinstallationen im Bauwesen zu gewährleisten.
Subunternehmer Elektro

Erfahrene HKLS-Monteure als Personal für Bauwesen aus dem Ausland führen präzise Installationsarbeiten an einem modernen Arbeitsplatz durch. — Qualifizierte Heizungs-, Klima- und Sanitärfachkräfte montieren in einer sauberen Arbeitsumgebung komplexe Leitungssysteme für höchste technische Ansprüche im Bausektor.
Subunternehmer HKLS

FAQ

Personal für Bauwesen – häufige Fragen

Allgemeines & Verfügbarkeit

Qualifikation, Sprache & Arbeitsschutz

Recht & Compliance am Bau

Kosten, Unterkunft & Ablauf

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