Allgemeine Geschäftsbedingungen

(1) Diese AGB gelten ausschließlich gegenüber Unternehmern im Sinne des § 14 BGB, die die Leistungen von personalosteuropa.de nutzen. Anbieter ist:

Personalvermittlung.eu
Inhaber: Andreas Scheermann
Ernst-Herrmann-Str. 17
92224 Amberg, Deutschland
Telefon: +49 163 4027421
E-Mail: info@personalosteuropa.de
Web: personalosteuropa.de

(2) Es gilt die zum Zeitpunkt der Anfrage gültige Fassung. Entgegenstehende Bedingungen des Kunden werden nicht Vertragsbestandteil.

(3) Da sich das Angebot nur an Unternehmer richtet, besteht kein Verbraucher-Widerrufsrecht.

(1) personalosteuropa.de ist ein B2B-Vermittlungsangebot. Wir nehmen Personalanfragen deutscher Unternehmen entgegen und stellen den Kontakt zu passenden Personaldienstleistern und Zeitarbeitsfirmen aus Osteuropa her. Zudem vermitteln wir Subunternehmer (z. B. im Rahmen von Werkverträgen).

(2) Wir handeln ausschließlich als Vermittler – nicht als Arbeitgeber und nicht als Verleiher im Sinne des AÜG. Arbeits-, Überlassungs- oder Werkverträge kommen unmittelbar zwischen dem Unternehmen und dem Personaldienstleister zustande.

(3) Preise, Einsatzdauer, Verrechnungssätze und weitere Konditionen vereinbaren Unternehmen und Personaldienstleister eigenständig.

(4) Eine Garantie für die Besetzung einer Stelle oder die Verfügbarkeit bestimmter Kandidaten übernehmen wir nicht.

(1) Unsere Vergütung zahlt allein der Personaldienstleister. Für anfragende Unternehmen ist die Vermittlung kostenlos.

(2) Gegenüber Personaldienstleistern gelten folgende Modelle:

• Arbeitnehmerüberlassung: 2,00 € je geleisteter Arbeitsstunde der vermittelten Person für die gesamte Einsatzdauer.
• Subunternehmer-Vermittlung / Werkvertrag: 2,00 € je geleisteter Arbeitsstunde der eingesetzten Mitarbeiter des Subunternehmers für die gesamte Auftragsdauer.
• Direktvermittlung: einmalige Provision von 10 % bis 50 % des Auftragswerts (z. B. Jahresbruttogehalt oder Projektvolumen), individuell und schriftlich vereinbart.

(3) Einzelheiten regeln gesonderte Partnerverträge.

(1) Anfragen sind per Online-Formular, E-Mail oder Telefon möglich. Mit dem Absenden beauftragt das Unternehmen uns, die Anfrage an geeignete Personaldienstleister weiterzugeben.

(2) Das Unternehmen macht wahre und vollständige Angaben, insbesondere zu Firma, Ansprechpartner, Anforderungsprofil, Einsatzort und Starttermin.

(3) Wir dürfen Anfragen ohne Begründung ablehnen.

• vertraulicher Umgang mit allen erhaltenen Kandidaten- und Dienstleisterdaten
• Nutzung dieser Daten nur für die konkrete Personalsuche, keine Weitergabe an Unbefugte
• Einhaltung des Datenschutzrechts, insbesondere der DSGVO
• unverzügliche Mitteilung, wenn ein Vertrag mit einem von uns vorgestellten Dienstleister geschlossen wird

(1) Es ist unzulässig, einen von uns vorgestellten Personaldienstleister oder Subunternehmer unter Umgehung unserer Vergütung direkt zu beauftragen.

(2) Im nachgewiesenen Umgehungsfall können wir die entgangene Vergütung nach § 3 als Schadensersatz vom Unternehmen verlangen.

(1) Für Qualität, Eignung und Zuverlässigkeit vermittelter Dienstleister oder Kandidaten haften wir nicht.

(2) Für Inhalt, Erfüllung oder Mängel der zwischen Unternehmen und Dienstleister geschlossenen Verträge haften wir nicht.

(3) Im Übrigen haften wir, soweit gesetzlich zulässig, nur für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit; mittelbare Schäden, Folgeschäden und entgangener Gewinn sind ausgeschlossen.

(4) Diese Beschränkungen gelten nicht bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten, bei Schäden an Leben, Körper oder Gesundheit sowie bei zwingender gesetzlicher Haftung.

Beide Seiten behandeln vertrauliche Informationen – insbesondere Dienstleisterdaten, Konditionen und Geschäftsinterna – streng vertraulich, auch für drei Jahre nach Ende der Zusammenarbeit.

Personenbezogene Daten verarbeiten wir nach unserer Datenschutzerklärung und der DSGVO.

Änderungen dieser AGB kündigen wir mindestens vier Wochen im Voraus an. Widerspricht das Unternehmen nicht binnen zwei Wochen nach Zugang, gelten sie als angenommen; darauf weisen wir in der Mitteilung gesondert hin.

(1) Es gilt deutsches Recht unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.

(2) Gerichtsstand ist Amberg, soweit der Kunde Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen ist.

(3) Sind einzelne Bestimmungen unwirksam, bleibt der Rest der AGB wirksam.